Scuola d'Impresa PDF Stampa E-mail
Contenuti Scuola d'Impresa 2011Scheda adesione SDI.3Contenuti Scuola d'Impresa 2011Calendario SDI 2011Scheda adesione SDI.3Percorsi SDI 2011Scheda adesione SDI 2011Moduli percorsi SDI 2011Calendario SDI 2011Scheda adesione SDI-201Moduli SDI-2011Calendario SDI-2011icon Calendario SDI-2011icon Scheda adesione Scuola d'impresaScuola d’Impresa è un’iniziativa della Fondazione per la Sussidiarietà (www.sussidiarieta.net - www.ilsussidiario.net).
Essa costituisce un particolare plus nell’ambito della formazione in quanto è una scuola interamente dedicata
alle Piccole e Medie Imprese.
COSA OFFRE La Scuola d’Impresa promuove una cultura d’impresa, non “presa a prestito” dalla grande
industria, ma che nasce dalla riflessione critica della propria esperienza imprenditoriale mossa dall’ideale
per il quale l’impresa è stata fondata. Essa rende esplicite, formalizzate, comunicate e condivise
conoscenze, metodi, sensibilità ed esperienze spesso implicite e nascoste dentro il fare operativo e
sostiene l’azione degli imprenditori e dei responsabili delle PMI non solo in relazione alle attività del
business ma anche alle condizioni esterne e interne all’azienda che lo rendono possibile. Inoltre dedica
particolare cura ed enfasi originale a quelle tematiche imprenditoriali e aziendali che sono decisive per
l’impostazione della propria impresa e che hanno al contempo una valenza personale, professionale
culturale.
Per informazioni: Marco MASSARA

Scuola d’Impresa è un’iniziativa della Fondazione per la Sussidiarietà.

Essa costituisce un particolare plus nell’ambito della formazione in quanto è una scuola interamente dedicata alle Piccole e Medie Imprese.

COSA OFFRE La Scuola d’Impresa promuove una cultura d’impresa, non “presa a prestito” dalla grande industria, ma che nasce dalla riflessione critica della propria esperienza imprenditoriale mossa dall’ideale per il quale l’impresa è stata fondata. Essa rende esplicite, formalizzate, comunicate e condivise conoscenze, metodi, sensibilità ed esperienze spesso implicite e nascoste dentro il fare operativo e sostiene l’azione degli imprenditori e dei responsabili delle PMI non solo in relazione alle attività del business ma anche alle condizioni esterne e interne all’azienda che lo rendono possibile. Inoltre dedica particolare cura ed enfasi originale a quelle tematiche imprenditoriali e aziendali che sono decisive per l’ impostazione della propria impresa e che hanno al contempo una valenza personale, professionale e culturale.

NELLO SPECIFICO:
Percorso "CONDURRE LE PERSONE"
Percorso "STRATEGIE PER COMPETERE, METODI PER CRESCERE"
Percorso "STRATEGIA D’INNOVAZIONE"
Percorso "GESTIRE I CONFLITTI" 
Percorso "FINANZIARE LO SVILUPPO"
Percorso "L PASSAGGIO GENERAZIONALE"
 
PERCORSI 2012:
“Condurre le Persone": VISUALIZZA
“Motivazione e Vendita”: VISUALIZZA
“Il Passaggio Generazionale”: VISUALIZZA
Workshop “Strategie d’innovazione”
Workshop “Condurre le Persone”
  
 
 
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